【デザイン案に採用Ver1]
クリニックの院長先生、士業事務所の所長などの専門職経営者様へ
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自然体でチームがまとまる方法
不平不満・反発続出、スタッフの連携不足でクレーム・後戻り作業頻発のクリニックが
6ヶ月でチームワークが劇的に改善し、売上目標を達成できた秘密とは?
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2021.04.16
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