クリニックの院長先生、士業事務所の所長など
「先生」と呼ばれる、専門職経営者(*)様向けの
コーチングサービスです。 *:専門職経営者: お仕事をするのに、資格や免許、特殊技能
が必要な職種で、スタッフを雇ってお仕事を
されている経営者のこと。 例えば、
- 医師、歯科医、眼科医、などの医療系
- 弁護士、税理士、司法書士、などの士業系
- 建設、美容、IT、などの特殊技能系
クリニックの院長先生、士業事務所の所長など
「先生」と呼ばれる、専門職経営者(*)様向けの
コーチングサービスです。 *:専門職経営者: お仕事をするのに、資格や免許、特殊技能
が必要な職種で、スタッフを雇ってお仕事を
されている経営者のこと。 例えば、
- 医師、歯科医、眼科医、などの医療系
- 弁護士、税理士、司法書士、などの士業系
- 建設、美容、IT、などの特殊技能系
チームの実力を引き出すための心理学、コミュニケーションスキルに関する課題解決、
目標達成のお手伝いをいたします。
こんなお悩みを抱えてはいませんか?
- 専門職として独立開業して、がむしゃらにがんばってきたが、
いつもスタッフ・チームとの温度差を感じ、もどかしい。 - スタッフ・チームのやる気が見えない。元気がない。 もっとやる気を出して欲しい。もっとできるはずだ。
- スタッフが長続きしない。 若いスタッフほど、すぐに辞めてしまう。 なんとかならないのか。
- もしかして、スタッフ・チームを萎縮させ、やる気を削いでいる元凶は
自分自身なのでは、と思い始めている。 - 理想のリーダー像とはかけ離れてしまっている自分が哀しい。
- スタッフ・チームの反発を受けてブレてしまう自分。 心の支え、相談相手がいたらなぁ。
- スタッフ・チームが自律的に動いて、成果を上がられるようにならないものかなぁ。
コーチングサービスでは、何をするのか?
- 経営者であるあなたとスタッフの間にある温度差の原因を解明し、取り除きます。
- スタッフを萎縮させ、やる気を削ぎ、反発を招いている元凶となりうる、
あなたのコミュニケーションや思考のクセを見つけ、修正します。 - 理想のリーダー像に近づくためのガイド、相談相手となり、あなたの支えになります。
- 理想のチームを作り上げるためのサポート、アドバイスをいたします。
コーチングサービスでどうなるのか?
- 職場の雰囲気、風通しが良くなる。
- スタッフの満足度、やりがいが向上する。
- あなた自身がストレスなく、本来の仕事に集中できるようになる。
- 心の安心、余裕が持てるようになる。
- あなたの意図を汲んで、自律的、自発的に動くチームになっていく。
- 同じ時間で良い仕事ができるようになる。 同じ仕事を短時間でできるようになる。
- 疲弊を招く残業が減る。
- 顧客満足度にも好影響が出る。
- 売上アップ、収益アップに繋がる。
- 理想のリーダー像に近づくことができる。
あなたにコーチングが必要な理由
あなたにコーチングが必要な理由はズバリ!
あなたに、
コミュニケーションの「クセ」
思考の「クセ」
があるからです。
これは、「口グセ」とは違います。
もちろん、使う言葉の選び方に「クセ」があることもありますが、
単純に、相手の話を良く聞かないという「クセ」があることもありますし、
相手の言葉に対する反応のパターンに「クセ」があることや
相手の反応に対して、その反応をどう受け止めるのかというパターンに
「クセ」があることもあります。
人それぞれ、千差万別の「クセ」があり、
その「クセ」が作り出される原因もさまざまです。
そもそもの「生き方のクセ」「今までの経験」から来るものだったり、
思い込み、偏見、バイアスから生まれるものだったり、
単なるパターン不足が原因だったり、いろいろです。
そして、「クセ」というのは、無意識に、無自覚に、無条件に、
発動してしまうものです。
どんなに、研修や書籍で、理想のコミュニケーションを学んで、
理想のコミュニケーションを頭で理解していたとしても、
「クセ」があると、そちらが優先的に、自動的に発動してしまうのです。
「クセ」を放っておいては、どんな知識もスキルも使いこなせません。
一方、「クセ」を治せば、コミュニケーションや思考が変わり、
リーダーシップが変容し、実際の現場が変わり始めます。
どうしたら「クセ」を治すことができるのか?
「クセ」を治すには、「クセ」に気づくことが大切です。
「クセ」は気付いてしまえば、80%は治ったも同然です。
ですが、無意識に、無自覚に、無条件に、
発動している「クセ」に自分自身で気づくことは、一筋縄ではいきません。
しかし、簡単な方法があります。
それは、他者の目を借りることです。
自分では、気づきにくい「クセ」でも、
他者の目を借りれば、見つけられます。
だから、コーチングが有用なのです。
こんな方はご遠慮ください。
- うまくいかないのはスタッフ・チームのせいであり、自分は悪くないと思っている方。
- 変わるべきはスタッフ・チームであり、自分ではないと思っている方。
- スタッフ・チームは自分の指揮・命令にだまって従っていれば良いと思っている方。
- このコーチングサービスを受ければ、自分は努力しなくても、
全部「コミュニケーションコーチ」が問題解決、目標達成してくれると思っている方。
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