名言・ノウハウ・効果的な質問集

名言・ノウハウ・効果的な質問

2010/11/17
中国のことわざ
人が自分に施してくれた恩恵は忘れてはならないが、自分が他人に施した恩恵は忘れなくてはならない

」「前者は岩に書き、後者は水に書け。」「

2010/11/17
池田貴将氏ツイート
大切な決断は紙の上で行うことが大原則

2010/11/18
北野哲正氏
狙って撃つのではなく、撃ちながら狙う。

2010/11/18
平本あきお氏
物理学は足りないところ、壊れているところを直す。
心理学は、それが充分あったこと、うまくいっていたことを増やす

2010/11/19
ジェイ・ヴァンアンデル
人が立ち止まっているときに歩き、人が歩いている走れ !

2010/11/14
ひとり会議セミナー
落ち込んでいるときは、「今、私は自分にどんな質問をしているの？」

2010/11/14
ひとり会議セミナー
人は自分にたくさんしている質問の専門家になる。

2010/11/14
ひとり会議セミナー
夢が叶わないのはまだよい。夢が無いのは困りものだ。

2010/11/14
夢を叶える習慣手帳術
夢とは「今の私のレベル（現状維持の先も含め）では、叶わないであろう全ての願望」である。

2010/11/14
夢を叶える習慣手帳術
やめたほうが！　と人が言う。
できないのでは！　と経験が言う。
でも、やってみよう！　と夢が言う。

北紺CA
成功すれば外側が豊かになり、失敗すれば内側が豊かになる。

山崎拓巳氏
成功したければ、成功させたいと思われる人にならねばならぬ。

中谷彰宏氏
「面倒くさい」を「忙しくて時間がない」にすり替えない。

2010/11/25
池田貴将氏メルマガ
原則：感情の質が低ければ、思考も行動の質も低くなる。

同上
原則：出来事があなたを苦しめる（感情）ではない。出来事に対する「意味づけ」があなたを苦しめるのである。

同上
原理：今得ている結果をヒントに今後のアプローチを変えなければならない。

同上
原則：ひとは常に何かの結果を得ることに成功している。

同上
原則：ないものは利用できない。あるものしか活かすことができない。

同上
原理：今手にした結果はどんな具体的な戦略（行動＆思考パターン）によって生み出されたかを観察し、学習し、教育していく。

同上
原則：あらゆる結果は、「未来へのリソース」である。

同上
原則: 新しい質問を投げかけた瞬間「新しい現実」が現れる。

同上
原則：人生の秘訣は、基準は高くして、「重荷」は下ろす。自分への過度の期待は「重荷」になってしまう。

同上
原則：手段と目的を混同するところから混乱は始る。「目的のための手段」という関係が明確になったときにパワーが生まれる。

2010/11/14
ひとり会議の教科書実践セミナー
「やりたいことを見つけよう」
子どものころに没頭したこと夢中になっていたことは？

同上
30人いる部屋に入ったら、みんなに何をしてあげる？　それはなぜ？

同上
今の問題は〇〇です。 → どうしたら□□になるだろうか？

同上
人生で一番キラキラしていたのはいつ?
それはなぜ？

同上
制限・制約がなかったら、どんな未来にしたい！
本当はどうなりたい？

同上
誰に助けてもらったら良い？
実現ができる？　実現が加速する？

同上
重要なことで先延ししていることは何？
そのことをちゃんとすることで未来に何を手に入れる？

同上
誰が key？
その人と自分の間にどんな感情が芽生えたら良い？
そのために何をしたら良い？

リンダマン
不安とは成長痛あり、成長するから痛みがある。

2010/12/01
池田貴将氏ツイート
何が実現したら、120% 幸せだろうか？
何に挑戦したら、一日振り返ったときに「よくやった！」と自分に言えるだろうか？
何に感謝して１日を送ったら、「大切なものを大切にできた」といえるだろうか?

2010/12/12
自分
リーダーの夢を共有し、リマインドし続けることがリーダーの仕事。

2010/12/31
映画「マトリックス」
速く動こうとするな。速いと知れ。
リーダーになろうとするな。リーダーだと知れ。

2011/01/07
野田っちメルマガ
「変化は自然に起こる。「進化」は意識しないと起こらない。

2011/01/07
山崎拓巳氏
本気は才能である。

同上
Know how より Know who
やり方を知っているより、誰とつるんでいるか？

2011/01/08
本田健氏
今日最もワクワクするための選択はなんだろうか？

2011/05/09
Jo Ex from 香織さん
１人１人がその人の人生の主人公である。
そのように接し扱うこと。いっしょくたにして雑に扱わないこと。