この「7日間メール&動画講座」では、
私が実地で身に付け、
理論で裏打ちされた内容を
読んで納得するだけでなく、
実験を通して体験・体感していただく
仕組みを取り入れてお伝えしていきます。
ここで紹介する
「チーム力蘇生術」
の内容を職場で活用すると・・・
◯ スタッフ・チームの元気、やる気が
以前のようにはなくなってしまった。
その理由を知り、
それらを取り戻すための対策
を学んでいただけます。
その結果として、
◯ あなたとスタッフ間の連携がうまくいく
→ スタッフ・チームがあなたの意図を
汲めるようになる
→ スムーズな指示・意思疎通が可能となる
→ あなたは本来の仕事に集中できる
→ 売上や収益のアップに繋がる。
◯ スタッフ間の連携がうまくいく
→ 後戻り作業、残業が減る
→ ムダが減る/効率が上がる
→ 同じ仕事を短時間でこなせる
→ コスト低減
→ 同じ時間で多くの仕事がこなせる
→ 収益アップ
→ 顧客増/売上増などの新たな
施策に着手できる
→ 人件費(残業代)の削減
→ やる気が維持できる/疲弊が減る
→ 離職率低下
→ 育成コスト/求人コスト削減
◯ 職場の雰囲気がよくなる
→ スタッフが安心感を得る
→ 離職率低下
→ 育成コスト/求人コスト削減
→ スタッフが自己重要感を得る
→ パフォーマンス向上
などの成果が得られるようになります。
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