書籍や研修で学ぶだけではダメのか？

コミュニケーションや心理、リーダーシップに関して、書籍を読んだり、
研修を受けたりしたことはありますか？

それで、あなたは職場を改善できましたか？
なかなかうまくいっていないのではないですか？

では、書籍や研修は無意味なのでしょうか？
そんなことはありません。

それらの内容は素晴らしいものであるに違いありません。
ただ、実際の現場に適用することが難しいのです。

なぜだか分かりますか？

実際の現場は、個々に状況が違うから？

それもあると思います。
ですが、もっと根本的な問題があるのです。

この問題があるからこそ、書籍や研修など大勢を対象にした内容だけでは、
現場を変えられないのです。

それでは、現場を変えるには何が必要なのか？

それは、あなたの生き様、あり方、考え方などのクセやブロックを見つけ、
矯正・解除することです。
そのためには、個別サポートが必要なのです。

関連記事

2021.04.15

書籍、セミナーや研修と合わせて、個別サポートを活用する利点

書籍を読んだり、セミナーや研修を受けたりして、「目から鱗が落ちた」などと気付きや学びを得たはずなのに、実生活の中で上手に活用できてないな...