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クリニックの院長先生、士業事務所の所長などの専門職経営者様へ不平不満・反発するスタッフ、連続するクレーム・・・経営者として心休まらない毎日。その原因が「あなた」だとしたら・・・・・
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「チーム力蘇生術」とは?スタッフの能力を最大限活かせてますか?スタッフが2,3年で辞めてしまうスタッフはみんな指示待ちスタッフに意図が通じないスタッフが反発して言う
はじめまして。コミュニケーションコーチ*の木村正博です。「先生」と呼ばれる専門職経営者様を個別にサポートします。クリニックの院長、士業事務所の所長などの「先生」と呼
はじめまして、こんにちは。クリニックの院長先生、士業事務所の所長などの専門職経営者様向けにチームの実力を引き出す「チーム力蘇生術」を伝えている木村正博です。私ができること
無料メルマガ【コミュ心】コミュニケーションと心理の仕組みと活用法ビジネスシーンにおいて、また、プライベートにおいて、日々、達成したい
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こんにちは。「チーム力蘇生術」師の木村正博です。「チーム力蘇生術」〜7日間メール&動画講座〜最近の投稿関連記事
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「チーム力蘇生術」~ 7日間メール&動画講座 ~心理学とコミュニケーションのベースを抑える何はともあれ、まずは心理学とコミュニケーションのベースを抑えること
☆ はじめまして ☆コミュニケーションと心理の仕組みと活用法をお伝えしている人見知りで、元システムエンジニアのコミュニケーションコーチ 木村 正博です。本日は、ご挨拶代わりに
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーメール講座を最後まで受講して、自分で「思考のクセ」を見つけて、矯正するのも良いけれど、今すぐ、なんとかし
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆うちのスタッフ・チームにはもっと力があるはず。それなのに、その力を引き出しきれていないとお嘆きの先生のための【チーム力蘇生術 〜 7日間メ
現場によって状況が違うのはもちろんですが、あなたの生き様、価値観、あり方、考え方などに沿った特別なサポートが必要だからです。あなたの生き様、あり方、考え方などにクセやブロックがある可能性があ
コミュニケーションや心理、リーダーシップに関して、書籍を読んだり、研修を受けたりしたことはありますか?それで、あなたは職場を改善できましたか?なかなかうまくいっていないのではないで
私は、元プロジェクト・マネジャー、システムエンジニアです。物事、出来事をシステム的に、客観的に見る視点を持っています。問題・課題の原因がどこにあるのかを切り分け、突き止めていくことができます。その分
一度で済む場合もあります。体験セッション1回で課題解決、目標達成できる場合もあります。基本的には、変容を定着させるためには、間をおいた反復が必要と考えます。また、現場の変容にも時間がかかりま
体験セッションを受けるかどうか迷ってます。事前相談できますか?もちろん、相談をお受けします。お問い合わせフォームからご連絡ください。体験セッション前に準備することは
こんな方にお薦めです望む成果がなかなか上がらなくてモヤモヤしている。→ スッキリしたい。人間関係(スタッフとの関係、お客様との関係)の問題が繰り返し起きて、その対処に追われてしまう
こんにちは。コミュニケーションコーチの木村正博です。コミュニケーションには、自分自身とのコミュニケーション他者とのコミュニケーションの2
個別サポートプログラムを受けてくださった方を紹介します。歯科医院の院長を受け継いで、クリニックの運営、スタッフとの関わり方に悩んでいたJ.O.さん(女性)歯科医院 院長 J.O.さ
「思考のクセ(癖)」こそがクセモノ(曲者)「思考のクセ」が、今のあなたの助けになっているのなら、なんら問題にはなりません。しかし、あなたがまだその存在に気づいていな
実際に、木村コーチの個別サポートプログラムを始めて感じたことは、自分の「思考のクセ」があって、正確な判断ができていないことでした。個別サポートプログラムを受けた
個別サポートの必要性繰り返しになりますが、そもそも「クセ」というものは、無意識に、無自覚に、無条件に、反射的に、自動的に、発動してしまうものです。そこが一番やっかい
木村コーチの個別サポートプログラムを受け終わっての感想は、今まで、本を読んだり、セミナーでいろいろと勉強したりしましたが、意識改革と行動変革の双方をバランスよく、短時間に完成できる
イケイケどんどん、精神論では疲れてしまいますよね。私は、クライアントの感情を無視して、イケイケどんどん!とにかくポジティブに!!がんばればなんとかなる!
木村コーチは、「どうして?何故?」との質問は一切しません。その代わりに、「どう感じているのか?」「どうしたいのか?」「どのようなビジョンが見えているのか?」「どのようにしたら、それ
思いっきり頼ってください。でも、依存はさせません。個別サポートプログラムを受けていただいている間は、思いっきりコーチを頼ってください。経営者としてのあなたは、普段から一人で考え、決断
コミュニケーションが取れない相手との話し合いで、思いもよらない展開になってしまい、落ち込んで、木村コーチに、「どこがいけなかったのか? アドバイスをお願いします
改めまして、自己紹介です。改めまして、コミュニケーションコーチの木村正博です。クリニックの院長、士業事務所の所長など、「先生」と呼ばれる専門職経営者様を心理やコミュ
こんな私の人物評を紹介します。内装・リフォーム業 代表 Y.K.さん(男性)本来自分は、ものすごい人の事は疑り深いのですが、木村コーチと話をしたあとはとても気持ちが
個別サポートプログラムとは似たような相談ビジネス(個別サポートサービス)に、コンサルティングコーチングカウンセリングがあります。コン
個別サポートプログラムで得られる成果個別サポートプログラムで得られる成果を数値で表すことは、正直言って難しいです。なぜなら、「心」や「思考」を扱うからです。私がその
まだ、6回中の3回までですが、ここまでで、一番感じたことは、とても肩が軽くなった、という事です。業界外の方と接すると、お客さまとの接客が上手くいきます。木村コーチに出逢えてよかった
テキストや教材はありません。あなたが主役です。あなたの相談事に沿って、オーダーメイドの内容で進めていきます。まずは、あなたのお話を聞かせてください。そこから全てが始まります。
セッションセッションは一回90分、複数回に渡って、サポートします。セッションは、原則面談で行います。時間枠は120分確保しますので、多少の延長や前後の雑談も可能です
一般のコーチングセッションは、電話やスカイプなど、音声通話のみで行われることが多いようです。私の個別サポートプログラムは面談にこだわります。可能な限り、実際にお会いしてサポートしま
6回を標準としていますが、3回、6回、9回の回数券を事前にご購入いただくイメージです。(実際に券を発行するワケではありませんが)セッションとセッションの間隔は、約2週間〜1ヶ月を目
日常生活や現場での課題は、セッションだけでは対処できません。セッションでの気付きや学び、決めたことを日常生活の中や現場で実践してみることが必要です。セッションとセッションの間は、こ
一般的なコーチングでは、セッション時間内のみがサポート範囲クライアントからコーチに進捗状況をメールで報告する。それに対して、コーチが質問をする場合もあるということが
場所は、特別なご要望がない限りは、東京駅近辺の貸会議室で行います。いつもと違う環境で、いつもの環境を客観的に考察する良い機会になることでしょう。詳しくは、お申込みい
個別サポートプログラムのことを、どれだけ文章で表現しようにもしきれません。まずは、セッションを体験してみてください。あなたの心の平安やモチベーション、コミュニケーションスキルなどの
体験セッションだからといって、一切手抜きはいたしません。というより、手抜きができない性格です。体験セッションも、プログラムのセッションと同様の要領で行います。時間は、90分です(時
体験セッションは有料とさせていただいています。有料であることで、少しでも、もとを取ってやろうと、あなたの本気度が高まりますので、体験セッションだけでも成果を受け取っていただけると思うからです。
経営者であるあなたは、事務所やクリニックの中心です。あなたの心の平安が乱れれば、スタッフにも影響が及び、関係が悪化してしまいます。そして、その関係性は、お客様へも伝播します。
なかなか達成できない目標がある。達成間近にまではいくが、あと少しが埋まらない。人間関係(スタッフとの関係、お客様との関係)の問題が繰り返し起きる。いつも似たような問題に悩まされている。望む成果を上
こんにちは、コミュニケーションコーチの木村正博です。クリニックの院長、士業事務所の所長など、「先生」と呼ばれる専門職経営者様を心理やコミュニケーションの側面でサポートするお仕事をし
日々の観察や研究の中で、次の違いを生んでいるのは何なのか? を考えました。目標をあっさりと達成する人次々と目標を達成していく人↕目標
「無意識、無自覚、無条件、反射的、自動的に、同じ判断や選択を繰り返してしまう思考」のことです。「思考のクセ」なんて、自分にはあるのかな? と思った、そこのあなた!「