伝える順番を変えると伝わることが変わる
スタッフ育成の場面で言われていることは、注意・指摘・叱ることと、褒める・労うこととのバランスです。1つの指摘に対して、一緒に2つ褒めるくらいのバランスがちょうど良いと言われています
「思考のクセ」メール講座の全体像
「思考のクセ」とは何か？その全体像を説明いたします。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー2日目の今回は、「思考のクセ」が
阻むモノを取り除くイメージワーク
イメージの中で、阻むモノを岩と見立てて、それを爆破する。横に移動する。関連記事
想像するときは五感を総動員する。
＜個別サポート（コーチング）の９ステップ（問題解決編）ステップ２「五感を総動員して想像することです。」問題解決後の状況にいる自分自信を想像するのです。そして、そのとき、
自己退職なのに花束を
私が某総合電機メーカーを退職するときのこと。退職する日の終礼で、定年退職をされる方には 花束を贈り、 ハイヤーが用意され、 乗り込んで帰宅されるのをお見送りするという儀式があ
大きな羽はあるけれど・・・
お前はたいそう大きな羽を持っているなあ。随分といろんなところに、好きなところに飛んでいくことができるなぁいやあ長老そんなことないんですよ。こんだけ大きな羽があるのに行こうと思ってもなかなかで
自分は正しいの功罪
「自分は正しい」この想いが悪い方向に働いてしまうと「相手を非難する」「自分の成長が止まってしまう」などの弊害があります。良い方向に働くと、信念、強い願望と結びついて
知覚と存在
山奥の深い森で、一本の木が立ち枯れて折れました。そのとき、音を立てて倒れたのですが、その音を聞いた人は誰一人としていません。このようなとき、「この音は存在した（して
釣り人と少年
関連記事これは、寄付やボランティアなどにも当てはまる考え方です。何でもかんでも与えてしまうと、相手を依存状態にさせてしまいます。依存状態になってしまった相手
怒りの要因
先日、とある総合病院での出来事です。「バカにしてるのかっ！」と怒っている人がいました。「人はどういうときに怒るのか？」ということを考えてみることは大切なことです。ス
答えのない質問をしない
突然ですが、質問です。「昨日の最後の食事はどんなものでしたか？」さて、今この質問を受けたとき、何が起こりましたか？質問を読んだだけならば、どうなった
必要な情報を引き出す質問の方法
スタッフに質問をして、なかなか欲しい返事、情報が返ってこなくてイライラしたことはないですか？今回は、欲しい情報を効果的に引き出す質問の方法についてです。「回答の質は
自分ルールの書き換え方（こーちゃんブログより）
前回のメルマガに書きましたが、幼少の頃に覚えた行動パターンを大人になってからも用いてしまうようです。脳を研究していくと、そうなってるみたいです。（僕は専門家ではないので断言できませんが）だから、幼
五感を研ぎ澄ますワーク
午後は五感を研ぎ澄ますワークとアウトカムの設定をやりました。五感を研ぎ澄ますワークの最初は、無言自己紹介というものです。二人一組になって、向かい合って座り、言葉を交わさずにお互いを
問題、制限とは、チャンスである。
「問題、制限とは、チャンスである」この言葉は、NLP™の前提条件としている考え方の一つです。他の前提条件としての考え方として、こちらも参考にしてください。
問題の原因は「自分」にある
【問題の原因は「自分」にある】 前回は、 他人のせい、環境のせいにしても何も変わりません。 「自分」が変わりましょう。 というお話をしました。
問題を放置すると…
靴の中に小石が入ってしまって、歩くのに足が痛いという経験をしたことはありますか？歩いているときに、靴の中に小石が入ってしまって、足が痛い。イヤですね。
流れに身を任せる
私も良く感じていることのなのですが、人生の流れを変えるきっかけ（情報、チャンス、など）ってやはり人から与えられるんですね。そして夢を実現する人は、そのきっかけをしっかり掴んでいるんですね。良い意味
氣付いていないストレスの有無を判定する方法
精神状態（心理状態）と身体とは密接な関係があります。この関係を利用して、自分自身では氣付いていないストレスを受けていないかを判定する方法をお伝えします。緊張すると胃
ワークネタ
五行セミナーブレインストーミング
目標達成セミナー（第１回）
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ＮＬＰ応用 コミュニケーションセミナー（基礎編）（フライヤー）
あなたのコミュニケーションは大丈夫？キチンと伝わってますか？ちゃんと受け取ってますか？世界Ｎｏ．１コーチのアンソニー・ロビンスも「成功の９ステップ」のジェームス・スキ
コミュニケーションセミナー(2010_06_29)
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コミュニケーション能力を因数分解（マインドマップ）
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事前コーチングシート
当日はこのシートを元に詳しくお話を伺います。ご自身の大切なお時間を使われることですので、可能な範囲で記載いただければと思います。（質問の後ろに自由にご記入ください）ご記入後、mas
事前コーチングシート（2回目以降）
事前コーチングシート当日はこのシートを元に詳しくお話を伺います。ご自身の大切なお時間を使われることですので、可能な範囲で記載いただければと思います。ご記入後hiro@mosmos.
大阪セミナー ワークシート(田中大樹様主催 2010_03_27 )
ワークシート2010/03/27１．能力に限界がないとしたら、これからの１年で何を達成したい？２．絶対ＯＫをもらえるとしたら、誰にどんなことを頼む？
リーダー育成ベーシック(2010_07_11)
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リーダー育成アドバンス(2010_09_12)
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目覚めよ20代 目次案
20代で知るべきことシリーズ時間編生活編健康編仕事編自由編幸福編コミュニケーション編人間関係編収入編人生編20代のうちに考える「生活」「仕事」「時間」「健康」「自由」のこと20代のうちに考え
20代のあなたが持つべき2つの視点
◎はじめに人間には2種類の人間がいます。一方は、一つの視点しか持たずに生きている人。他方は、複数の視点を持って生きている人です。特に、私が大事だと思っている視点の一
20代のあなたが持つべき2つの視点（ターゲット）
○どんな人に読んで欲しいか 本書は、下記のようなあなたのお役に立てればと思って書いています。 もちろん、該当していなくても、本書にご興味を持っていただけたのなら、お役に立てると思っています。
どうがんばるかが大事
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登場人物
登場人物本村まさひこ有村英人Ａ：いつも元氣で楽しそうな英人くんに興味津々。 自分が本当にやりたいことが分からない。Ｂ：何をやっても続かない。Ｃ：メディアの情報に振り回
Cちゃん001：英人くんと話して、本村に会いに行く。
Cちゃん 001：英人くんと話して、本村に会いに行く。今日は大学の同期のCちゃんとランチ。就職してからも、2,3ヶ月に一回は週末に会って、情報交換したり、ただバカ話
構成
構成2012/11/15 9:31主人公登場(有村英人・アリムラエイト、キャラクターを決める)自己紹介友達登場(友達の名前)友達が主人公に悩み相談主人公と友達の会話本村の話(本村との
ブラック化している会社で働くAくん
なんか、すごく疲れているようだけど大丈夫？あんまり大丈夫じゃない。できれば、今日は一日寝ていたかったよ。ゴメン、ゴメン。でも、どんだけ忙しいの？昨日も土曜日なのに終電まで仕事なんて。
Hくん 01：英人くんに相談
英人：よっ、Hくん。どうしたの、元氣ないみたいだけど。Hくん：あ、英人くん。英人くんはいつも元氣だね。英人：どうしたの？ なんかあったの？Hくん：いや〜、また仕事でミスしちゃ
Hくん 02：お客様は誰
Hくん、きみのお客様って、誰？メインの取引先はＸ社です。他に何社か担当しています。なるほど。Ｘ社と他の何社かがきみのお客様なんだね？はい。そうです。では、きみにとって
Hくん 01：「省略」を学ぶ
今日は、どうしたら上司が期待していることをキチンと理解できるのか、という話だったよね。ちなみに今日はここまで何で来たの？電車できました。そうか、電車で来たんだ。ＪＲで来たの？
第1.5章
本書では、祐司くんの夢の詳細を書きませんでした。それには、もちろん理由があります。あなたは下記のどれに当てはまりますか？１．あなたには、祐司くんと同じように、明確な夢、どうしても叶え
第一章
第一章僕の名前は、有村 英人（アリムラ エイト）。地方都市で生まれ、大学進学のために東京に出てきて、東京のある商社に就職をした。今、25歳。就職して3年目になり、ひと通りの仕事は経験し、もう